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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告职务侵占罪5000元以上立案。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占的犯罪嫌疑人将侵占的钱补回去，有证据证明该员工做了职务侵占事情的话，依然是可以去报警追究对方职务侵占罪，职务侵占后发现补上钱但公司依然要追究这个刑事责任，但是可以从轻减轻处罚。
职务侵占罪立案标准如下：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占达不到刑事立案标准，那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。 如职务侵占尚达不到该罪的立案追诉标准，并不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
1、职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。2、职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。3、犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释：一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。最低处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占能不能立案，要看涉案数额是否达到立案标准。职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪是指行为人利用其在单位上的职务便利，对单位的财产进行非法占有的行为，而职务侵占数额达到较大的，就会构成职务侵占罪，刑事责任和民事责任是独立的，两者是不冲突的，所以职务侵占罪的犯罪分子服刑后，并不因承担刑事责任而免除民事赔偿的责任。
若行为人存在职务侵占行为，但金额不足五千元的，一般不认为构成了职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
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