职务侵占的量刑标准是怎么规定的

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，华律网小编整理的本篇文章为您整理了一些关于职务侵占的量刑标准是如何规定的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。一、职务侵占的量刑标准是如何规定的职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行...

对于职务侵占相信很多的人都是有一定的了解的，职务侵占属于一种犯罪行为，我国对于职务侵占的量刑标准也是有一定的规定的。那么，2024年职务侵占量刑标准是如何规定的呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

职务侵占量刑依数额分档，三万元以上不满百万为“数额较大”，处三年以下；百万以上不满一千五百万为“数额巨大”，处三到十年；一千五百万以上为“特别巨大”，处十年以上或无期，均并处罚金。量刑还会综合情节。

现实社会中很多时候人们利用职务的便利实施犯罪行为，这是属于违法的行为，严重的话是要判刑的，那么职务侵占一千万量刑如何规定的?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

对于像这样的特殊犯罪来讲，只有法律规定的特殊犯罪主体才能构成此罪。既然涉及到了刑事犯罪，当然就要对行为人进行必要的刑事处罚。那么这个职务量刑标准是怎样的呢?华律网律师为您做详细阐述，告诉你市关于职务侵占罪的量刑标准是怎么规定的。1.构成职务

【中华人民共和国刑法(2020修正)】 　　第一百八十三条　【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 　　【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪量刑标准，构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占一般指职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

您好，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

您好 “现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。”

职务侵占罪在数额上，没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释，职务侵占的数额较大，规定了为五千到两万元的选择幅度内，在数额巨大的情况，把10万元作为了数额巨大的起算点，各地区不同的经济发展情况，具体的数额还会有一些差异。发达的地区数额较大是10万左右，一般会判2－3年的有期徒刑。