职务侵权责任的构成要件是什么

侵权责任构成一般具有四个要件：行为的违法性、损害事实的存在性、因果关系和行为人的主观过错。对于这个问题的详细内容，下面华律网小编为您整理了相关知识，欢迎阅读参考！

在有过错的时候不小心侵犯了他人的权益，导致他人的权益受到了伤害等，在过错责任下就可以去追究对方的侵权责任。只是很多人对于过错责任下的侵权责任的内容并不是特别的清楚，担心会受到影响。华律网小编介绍了相关内容。

关于侵权责任构成的要件有哪些的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。侵权责任构成的要件有哪些(一)、行为的违法性行为人实施了违法行为是其承担侵权责任的前提要件。如果行为人的行为并不违法，即使产生了损害事实，也不承担赔偿责任。一般而言，产生了损害后果的行为大都是违法的，但也不排除给他...

侵权责任构成有四个要件：违法行为、损害事实、因果关系、主观过错。但是，污染环境是实行无过错责任的，所以只有三个要件：违法行为、损害事实、因果关系。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

对于侵权责任的构成要件是什么，你知道法律如何规定吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，可供参考，希望对您有所帮助。

职务侵占罪的构成要件如下： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

一般而言,作为侵权责任构成要件的损害事实必须具备以下特征:损害事实是侵害合法权益的 结果;损害事实具有可补救性;损害事实具有可确定性等

按照法律规定过失致人伤害，是不能预见性，主观上没有故意！

你好，我是李律师，你指的是哪方面的权利受到侵害，请把问题描述完整

你好！职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。  第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。   第三条贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 综合以上法律规定，职务侵占罪的数额较大的起点为“受贿罪、贪污罪”数额较大起点的二倍，即：六万元。 数额巨大的起点为“受贿罪、贪污罪”数额较大起点的五倍，即：一佰万元。 因此职务侵占罪的数额较大为六万元以上不满一百万，对应的法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大为一百万元以上，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。