
劳动争议案件一般由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。外地是履行地可在外地起诉,用人单位在本地且符合规定也可能本地起诉,起诉要综合多方面因素,还有些证据和地区差异需注意。

外地打工被拖欠工资,通常不能在本地起诉,应按原告就被告原则及规定确定管辖法院,一般由用人单位或合同履行地基层法院管辖。特殊情况也可能在本地起诉,建议先仲裁,不服再诉讼。

外地打工拖欠工资能否在本地起诉要分情况。劳动仲裁一般向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请;民事诉讼由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。本地符合相关情形就能起诉,劳动者要备好证据维权。

外地拖欠工资,本地能否起诉分情况。劳动争议由用人单位或劳动合同履行地基层法院管辖,若本地是其中之一就能起诉,否则一般不能。且起诉前要先到相应地劳动仲裁委申请仲裁。

本地户口在外地打工想离婚能否在外地办要分情况:协议离婚不能在外地办,需回本地户籍所在地婚姻登记机关办;诉讼离婚在一定条件下可在外地办,具体看居住情况等,要依情况和离婚方式确定能否外地办。