
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。关于应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

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