合同签字只签了姓有效。合同自当当事人签字、盖章或者按手印后即成立生效,使只签了姓,只要符合当事人真实意思表示,都是有效的。但是如果日后一旦发生纠纷对方不承认签名的效力的,则需要通过笔迹鉴定才能确定该签名的效力。
不能让老婆随自己姓。因为法律规定,自然人有权利决定自己的姓名,任何人不得干涉他人决定、变更使用姓名,所以是不能强行让妻子随自己姓的,当然如果妻子愿意的也是可以的。
公司能借款给个人,这也属于民间借贷的范围,但借款要符合公司章程的规定或者经过股东大会同意。而且借款的个人不可以是公司的董事、监事或者高级管理人员,因为法律规定公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
1、离婚后抚养方可以更改孩子的姓,但是要经不直接抚养方同意。2、父母离婚后,任何一方无权擅自更改孩子的姓名。因为子女出生后,其姓名是经父母双方协商一致后确定的。3、父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的,应当责令恢复原姓氏。
离婚后不可以让自己孩子跟后妈姓。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的,应责令恢复原姓氏。
非自然人投资或控股的法人独资都不是国企,非自然人投资是指一个公司的投资者不是自然人,可能是公司、合伙企业等企业法人、事业单位法人其他投资主体。国有及国有控股企业、国有实际控制企业包括:1、政府部门、机构、事业单位出资设立的国有独资企业(公司),以及上述单位、企业直接或间接合计持股为100%的国有全资企业;2、前款所列单位、企业单独或共同出资,合计拥有产(股)权比例超过50%,且其中之一为最大股东的企业;3、前两款所列企业对外出资,拥有股权比例超过50%的各级子企业;4、政府部门、机构、事业单位、单一国有及国有控股企业直接或间接持股比例未超过50%,但为第一大股东,并且通过股东协议、公司章程、董事会决议或者其他协议安排能够对其实际支配的企业。
自然人之间不能成立劳动关系。自然人之间进行雇工,不构成劳动关系,而是雇佣关系,劳动关系是指用人单位和劳动者之间依法成立的关系,需要签订劳动合同,若是没有劳动合同,也可以用工资条、工作证、社保缴纳证明来认定劳动关系。
公民原则上应当随父姓或者母姓。有下列情形之一的,可以在父姓和母姓之外选取姓氏:选取其他直系长辈血亲的姓氏;因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏;有不违反公序良俗的其他正当理由。少数民族公民的姓氏可以从本民族的文化传统和风俗习惯。
自然人是最基本的民事主体,民法上的自然人首先是具有自然生物属性的人,从出生开始就获得了民事主体资格。借助生殖辅助技术出生的人(如“试管婴儿”),也同样属于自然人。同时,作为民事主体的自然人还需要法律的承认。
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