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报告编号：NO.20231114*****
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查看完整报告对于伤残二级的量刑标准要看是轻伤还是重伤，以及是什么行为导致伤残二级而定。(一)如果是犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；(二)如果犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二级伤残赔偿标准有：一、医疗费；二、住院伙食补助费；三、护理费；四、交通费；五、住宿费；六、营养费；七、误工费；八、残疾赔偿金；九、被扶养人生活费。
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年。
故意伤害致人轻伤的刑事责任：我国刑法第234条、第一款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第二款规定：“犯前款罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。
轻伤二级是一种损伤程度等级，是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的未危急及生命的并发症，轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相衔接，轻伤一级的上限与重伤二级相衔接；轻微伤的上限与轻伤二级相衔接，未达轻微伤标准的，不鉴定为轻微伤。
从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金；从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；达到退休年龄并办理退休手续后享受基本养老保险待遇。
根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定，二级定级原则：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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