债权人能直接起诉担保人吗

在涉及保证合同纠纷的诉讼中，若债权人同时向保证人和被保证人追责，法院应将二者视为共同被告。如果保证方式为一般保证，法院须通知被保证人参与诉讼；如债权人仅单独起诉被保证人，则其可独立成为被告。

债权人能否直接起诉担保人要看情况。一般保证中，通常不可直接起诉，有先诉抗辩权，但特殊情形下可以。连带责任保证中，能直接起诉。起诉时，债权人要提供证据证明担保关系、责任类型及范围。

在法律层面上，倘若债权人欲针对担保人启动司法程序以维护自身权益，其有权向保证人和被保证人同时提起诉讼。根据诸多情形，人民法院会将保证人和被保证人列入共同被告名单。

债权人能否直接向担保人要钱视担保情形而定。一般保证在特定条件下债权人不能直接要求担保人担责；连带责任保证，债务到期未履行时债权人可直接要求担责。担保方式约定不明按连带责任保证，此时债权人也可直接向担保人要钱。

担保人在特定情形下可起诉债权人，如债权人与债务人恶意串通骗保、放弃物的担保致担保人责任增加。起诉要符合条件，向有管辖权法院递诉状、写明诉求理由并提供证据，法院依规审理。

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你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

担保人是什么性质的担保

以某县农商行为例，目前在该县农商行的实际工作中，导致贷款逾期后超过诉讼时效的原因主要有三：一是部分客户故意逃废债务，拒绝在催收通知书、催收函等有关催收文书上签字;恶意导致贷款超过诉讼时效，农商行在起诉时对其提出的超过诉讼时效抗辩举证不能。二是该县是外出务工大县，部分借款人在借款后外出务工，数年都不回家或者出门打工后就变更联系方式，导致在借款到期后，难以送达催收通知书或者催收函，也无法取得催收回执，最终导致贷款超过诉讼时效。三是少数客户经理工作责任心不强，在贷款后续管理中不积极主动作为，怠于催收或者催收不及时，导致贷款超过诉讼时效。

你好，是债务人不还款吗？