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报告编号：NO.20221207*****
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参加学校的足球比赛受伤学校应当承担赔偿责任。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任等。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，有责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
篮球比赛中不可以请求合规对手承担侵权责任。民法典规定了“自甘风险”规则。该规则规定，对于自愿参加的具有一定风险的文体活动，因其他参加者的原因受到身体健康等损害的，除非其他参加者有故意或者重大过失，受害人不能请求其他参加者承担侵权责任。因此，篮球比赛等文体活动中受伤，不能要求合规对手担任责任。
篮球比赛中不可以请求合规对手承担侵权责任。民法典规定了“自甘风险”规则。该规则规定，对于自愿参加的具有一定风险的文体活动，因其他参加者的原因受到身体健康等损害的，除非其他参加者有故意或者重大过失，受害人不能请求其他参加者承担侵权责任。因此，篮球比赛等文体活动中受伤，不能要求合规对手担任责任。
有责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
项某与天虹民办高校实际存在着教育培训合同关系，合同内容合法有效，对双方当事人具有约束力，双方当事人应严格遵守履行。项某作为接受教育培训的一方，已依约履行了相应的出资义务，而天虹民办高校作为提供教育培训的一方，理应按照项某所选定的环境科学……
不可以。《未成年人保护法》规定，保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合。头发是人身体的一部分，学校强行让学生剪头发的行为是触犯了公民身体权。
承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。员工在工作期间发生事故时，由用人单位承担工伤责任。
根据相关法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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