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诈骗罪第82条内容

2024.04.24 刑事辩护 7345人浏览举报
解析
我国刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律依据
《刑法》第二百六十六条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 刑法第82条内容是什么

    根据《中华人民共和国刑法》第八十二条:对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。第七十九条:对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。

    姚志明律师 2019.04.23 16662人看过
  • 劳动合同法第82条有哪些内容

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    王雪戈律师 2021.06.21 2895人看过
  • 诈骗罪判多少年82条

    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

    刘辉律师 2019.07.25 4792人看过
  • 《劳动合同法》第82条具体内容是什么

    《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    张燕鹏律师 2019.08.21 11197人看过
  • 劳动合同法第82条的理解与适用

    一、关于《劳动合同法》第八十二条规定的适用范围《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    张燕鹏律师 2019.08.09 89人看过
  • 刑法第111条的内容是什么

    《刑法》第一百一十一条规定,为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

    徐传富律师 2020.09.11 1744人看过
  • 刑法第196条是什么内容

    《刑法》第196条规定,有本条规定情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金等。

    苟志平律师 2020.10.13 11557人看过
  • 刑法第330条的内容是什么

    《刑法》第330条规定,违反传染病防治法的规定,有本条规定情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    赵陆一律师 2020.10.13 4487人看过
  • 刑法82条是什么罪

    《刑法》第82条是关于假释程序的规定,即对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。第79条规定:对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书等。

    吕佳凤律师 2020.09.30 15150人看过
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