建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
开车把人撞成骨折,这涉及到民事赔偿的问题。为了确保赔偿金额的准确性,可以要求受害者提供医疗费、住院费、护理费、误工费、营养费、餐饮费、以及必要的交通费用等相应的单据,根据单据上的具体金额进行赔偿。
可以报销的,无论是个人生病还是遭受意外都是可以通过医保进行报销的。但是一定要注意就诊的医院和报销的范围,医保只报销定点医院和医保目录内的内容,能报销的费用比较有限。
这个要进行劳动能力鉴定,然后按照鉴定等级,结合当地的伤残待遇标准,进行核算。具体赔偿金额跟你的工资水平、当地的平均收入水平和当地政策相关。骨折最低可以评十级伤残。
具体的赔偿项目包括,医药费,误工费,护理费,伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神抚慰金(构成伤残的情况下),交通费,伙食补助,必要的营养补助等。骨折是否构成伤残需要进行专门机构进行鉴定。当然,当事人双方可以协商赔偿数额。
要视具体情况而论。按照《旅游法》规定,旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。即如果景区道路平整,安全设施齐备,安全提示到位,游客的摔伤是由于自身走路不稳等偶然原因导致的,景区不承担赔偿责任,旅行社也无连带责任。
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