职工如何申请破产破产?职工申请企业破产，要向企业所在地法院提出并提交真实准确材料。法院审查受理后指定管理人。破产程序中职工有申报债权等权利，程序结束后按清算结果清偿债权。此过程复杂，职工要了解规定程序并积极配合。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司职工能不能申请破产?公司职工一般不能直接申请破产，破产多由债务人或债权人提起。不过在特定情况职工可间接影响破产进程，如通过工会协商等，但按法律规定职工无直接申请资格。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
天下无不散的宴席，不管是多么辉煌，或者有过多么悠久历史的组织或者家族最终都会走向衰落，特别是在经济发展状况极其迅速的今天很可能有的公司会在一夜之间就面临破产的情况，那么对于公司当中还有员工的情况可以破产吗？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
公司破产职工怎么补偿的?公司破产时职工补偿依《劳动合同法》执行，按工作年限算经济补偿，月工资是解除或终止前十二个月平均工资。破产财产先偿费用债务，再付职工工资等，不足则按比例分配，还需支付社保费用，办理相关手续保障职工权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司破产时职工赔付规定如下：经济补偿按工作年限，每满一年付一个月工资等；破产财产优先清偿费用和债务后，按工资等补偿、社保税款、普通债权顺序清偿。职工要关注进程、申报权益，必要时求助法律。
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报告编号：NO.20201226*****
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