中国刑法强迫劳动罪立案标准：强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的。关于中国刑法强迫劳动罪怎么立案的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为是严重违法的，叫做强迫劳动罪，强迫他人劳动是违法的，那么强迫劳动罪怎么立案，立案的标准是什么，量刑的标准是什么，接下来华律网小编就这个问题为你答疑解惑。1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方
强迫劳动罪立案标准：以暴力、威胁、限制人身自由强迫他人劳动；明知他人强迫劳动还协助招募、运送人员；强迫劳动致人员伤亡或患职业病；用殴打、扣工资等手段限制人身自由强迫劳动，均应立案。
强迫劳动罪立案标准：以暴力等强迫他人劳动；明知他人强迫劳动而协助；强迫劳动致人员伤亡或患职业病；用强迫等手段招童工从事危重劳动且符合构成要件。有上述行为即达立案标准，司法机关将追究刑责。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉，明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。关于强迫劳动罪的立案标准如何确定的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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报告编号：NO.20211017*****
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