住房公积金多久可以提取一次

住房公积金提取频次因情形而异，购买、建造等自住住房多为一次性提取；偿还购房贷款本息一般每年一次，部分地区可按季；租赁自住住房通常每年一次；特殊情况符合条件可一次性提取，具体以当地规定为准。

住房公积金用于租房补贴的提取频率因地区政策和具体情况而异，常见有按月、按季、按年提取三种情形，分别有相应条件和要求，具体提取频率建议咨询当地住房公积金管理中心，以当地政策为准。

住房公积金提取时间不固定，受多种因素影响。材料齐全符合条件，3至5个工作日到账；提取情形复杂，如购异地房，需10至15个工作日；材料有问题，时间不定；业务办理高峰期，提取时间也会延长。

住房公积金提取频率依不同情形而定，非每年只能提一次。如购房用房贷每月可提，一次性付款每季度可提（一年最多四次），租房每季度可提，建造等依规定，特殊情况可按需一次性提，要按当地规定操作。

重庆住房公积金租房提取频次因情况而异，租赁公租房可按实际房租支出每年提一次；租赁商品房职工及配偶每年可提一次，有金额限制。具体流程要求或有变，申请前建议查官网或到窗口了解政策。

第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 三、《劳动合同法》第二十五条之规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 四、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 五、《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 　　六、《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条　，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

退休后就可以领取的

通常离职后满一个月的，可以向住房公积金管理部门申请提取

得看你具体以何种方式全额提取的，如果是辞职销户提取要等到社保成功转移才能到账，要两三个月好像！