住房公积金多久可以提取一次

关于失业多久住房公积金可以提取?具体和华律网小编一起来看看吧。一、失业多久住房公积金可以提取住房公积金是企事业单位对在职员工对等缴存的长期住房储蓄，可以用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。另外，住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度，且只有在职职工才能拥有。公积金提取条件各地都有不同的政策，一般针对外地户籍，失业半年，公积金账户属于冻结状态便...

许昌市的职工缴存了住房公积金，如果还没有购买到属于自己的住房，在外面租房居住的，可以在租房之后，凭租房的相关手续，去办理公积金的提取。许昌租赁住房提取住房公积金要办多久，华律网小编整理了相关法律知识供大家学习参考。

济源市有一些企业职工是外地人员，在这里需要租房居住，职工还想提取住房公积金来支付房屋，依据规定符合条件的可以直接申请，有的职工询问关于济源租赁住房提取住房公积金要办多久，下面华律网小编整理材料来给各位解答。

最近有很多网友向华律网小编咨询，有关于租赁住房提取住房公积金方面相关的法律知识。因为文章篇幅的原因，下面的内容，华律网小编将以焦作为例，来具体跟大家说一说，焦作租赁住房提取住房公积金要办多久?有需要的朋友可以了解一下。

由于房价比较昂贵，很多的人在大城市都是靠租房子进行居住的，为了缓解自己的租房压力，很多的人都会在困难的时候选择提取自己的公积金。为了帮助大家成功的办理这个方面的事情，华律网小编整理了这个方面的知识，下面我们一起来解决这个方面的问题吧。

第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 三、《劳动合同法》第二十五条之规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 四、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 五、《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 　　六、《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条　，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

退休后就可以领取的

通常离职后满一个月的，可以向住房公积金管理部门申请提取

得看你具体以何种方式全额提取的，如果是辞职销户提取要等到社保成功转移才能到账，要两三个月好像！