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重大医疗过失认定是如何的?

2024.04.23 医疗纠纷 205人浏览举报
解析
医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。
故意或重大医疗过失的认定通常有下面三种:?
1.医生在手术中导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的;?
2.导致三人以上人身损害的后果;?
3.由省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
法律依据
《医疗事故处理条例》第十四条
发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。?发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:?
(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;?
(二)导致3人以上人身损害后果;?
(三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。
报告编号:NO.20240423*****

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王瑞涛

河北东尚律师事务所

王瑞涛律师,专职律师擅长医疗纠纷

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  • 交通事故如何认定重大过失
    请详述案情
  • 无重大过失被裁员
    年假未休,按照三倍进行赔偿。公司因疫情支付工资90%,如果连续两个月这样支付工资,员工未提出异议,视为双方已经变更劳动合同。
  • 公司对员工手册重大过失没有明确界定以重大过失造成损失为由辞退合法吗?
    看你到底犯了什么错吧,重大过失属于概括性条款,现实生活中发生的事情各种各样,无论是法律还是规章制度都无法穷尽所有情况。是否合法,合理,需要您提出劳动仲裁,由仲裁机构裁决。
  • 怎样算重大过失啊?
    是指当法律对某种行为人于某种情况下应当注意和能够注意的程度有较高要求时,行为人不但没有遵守法律对其较高的要求,甚至连人们都应注意并能注意的一般标准也未达到的过失状态。
  • 医疗纠纷医疗过失
    医疗纠纷案件,律师需要对患者的病情、相关病历材料进行分析,分析医院是否有过错、分析医院的行为与患者的损害结果是否存在因果关系。详询电联
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