重大劳动安全事故罪立案标准是怎么规定的?

劳动者作为生产力中的决定性因素，对经济、社会的发展起着非常重要的作用。因此，必须注重对劳动者安全和健康的保护。那么，我国对造成重大劳动安全事故罪的立案有什么执行标准，下面由华律网小编为大家进行相关的解答。

如果因为安全生产问题而造成的直接经济损失达到五十万元人民币以上，同样需要进行立案处理；如果在矿山生产过程中出现了安全事故，并因此产生的直接经济损失超过一百万元人民币，也应立即启动立案程序。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公民在日常一定要注意安全生产，千万不能因贪图小便宜而违规生产，否则出事后会造成不可估量的严重损失及非常严重的法律后果。那么重大劳动安全事故罪的立案规定有哪些呢?华律网小编马上为你做详细解答，希望对大家有所帮助。

在社会主义现代化建设中，劳动者作为生产力中的决定性因素，对经济、社会的发展起着非常重要的作用。因此，必须注重对劳动者安全和健康的保护。在劳动工作过程中，室外作业难免会发生安全事故造成人员伤亡，这时作为雇主，了解重大劳动安全事故罪立案标准就显得尤为重要，下面华律网小编将为大家介绍重大劳动安全事故罪的相关知识。

我国法律中规定了安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上、造成直接经济损失五十万元以上的、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的应予立案追诉。

一般都是按照城镇标准计算的。

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两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度，但两者有明显区别：(1)犯罪主体不同。重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工;重大责任事故罪的犯罪主体较重大劳动安全事故罪范围要厂，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位中的一般职工和在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。(2)客观方面的行为方式不同。重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪;重大责任事故罪在客观方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度，或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业，是作为形式的犯罪。