在我们国家,对于司法的公平,公正是有严格的要求的,这也是民心所向的问题,所以在审理案件的时候,或者是在调解纠纷的时候,必须要公平的对待,严格的执行回避制度,尤其是和案件有关的人员。那么哪些情况下仲裁员应当回避?下面就让华律网小编为大家详细的
在现实生活中,劳动争议并不少见,针对多数劳动争议,法律中要求必须要先申请进行劳动仲裁,对处理结果不服的才能依法提起劳动诉讼。而进行劳动仲裁的时候,有一些情况下仲裁员要回避,那到底针对劳动争议仲裁员应当如何回避呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
对于仲裁员应当回避什么的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
哪些情况需要仲裁员回避第一、仲裁员回避是当事人监督仲裁员的重要权利,也是保障仲裁程序公正的重要措施,有下列情形,当事人有权要求其回避:①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系,可能影响案件
仲裁员有下列情况中一种的,不得参加本案审理,应回避(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼