劳动仲裁已经有了结果，仲裁机构也出具了相关的文书条件，只要双方按照仲裁书的内容执行即可。但是一些人却发现对方迟迟不按仲裁书的内容执行，自己也没有什么耐心，那么，仲裁书下来如何申请强制执行?华律网小编介绍了相关内容。仲裁书下来如何申请强制执行
当劳动仲裁裁决书生效后，如果对方当事人不履行裁决书确定的义务，您需要准备一份书面的申请执行书，其中应包括执行的依据、理由、申请执行的内容，以及您所了解的被执行人的财产状况。执行申请应向有管辖权的人民法院提出，通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院。您可以向人民法院申请强制执行。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所...
仲裁书生效后当事人可申请强制执行。终局裁决自作出之日生效，非终局裁决期满未起诉则生效。生效且履行期满义务方未履行，权利方可申请。不同仲裁裁决由不同层级法院执行，申请要准备相关文件按流程提交，别错过时效。
劳动仲裁书生效后，一方不履行义务，另一方可申请强制执行，时间分情况定。终局裁决自作出日生效，非终局裁决15日期满双方未起诉生效，均在履行期届满两年内申请。申请要向有管辖权法院提，交相关材料。
劳动仲裁开庭后仲裁书下达时间有规定，仲裁庭裁决劳动争议案件一般自受理申请起四十五日内结束，复杂的经批准可延期十五日。正常四十五日下达，复杂的六十日内。裁决书含多项内容，当事人不服可十五日内向法院起诉，期满裁决生效。
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报告编号：NO.20220909*****
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