
当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么如果在仲裁结果出来以后应该怎么执行呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

在仲裁结果出来后,各当事人应当按照仲裁决定书上的决定执行,对方不履行相应的义务,当事人就可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,由最先接受申请的人民法院执行。关于仲裁结果出来以后怎么执行的问题,下面华律网小编为您详细解答。

劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的一种方式,往往在经过劳动仲裁后会出来裁决书,这是代表劳动仲裁后的结果。那么,劳动仲裁结果出来后如何执行?华律网小编未大家详细介绍,欢迎阅读。劳动仲裁结果出来后如何执行根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一

劳动仲裁结果出来后,若双方未起诉,裁决生效,义务方应自觉履行。若拒绝履行,权利方可向有管辖权的法院申请强制执行,准备好相关材料。法院审查后发通知,仍不履行会采取执行措施,权利方要积极配合。

劳动仲裁结果出来后的执行分三种情况:双方未起诉且裁决生效,用人单位不履行,劳动者可申请法院强制执行;用人单位起诉,仲裁裁决不生效,进入诉讼程序;劳动者不服起诉,后续流程与用人单位起诉类似。