上海劳动仲裁申请有规范和流程要求，符合条件不难。要明确受案范围，申请时准备好仲裁申请书及相关证据材料。提交后仲裁机构依规定程序处理，虽有规则，但清楚规则和自身权益按要求操作可行。
1.申请受理。首先，法院执行必须经过当事人申请，不能自作主张也不能接受仲裁机构的移交工作。执行是法院的职责，也是权利。最后，申请应向有管辖权的法院提交。2.执行抗辩。执行抗辩是指被申请人在对方申请执行后，可以根据法院规定的原因，向法院提出请求，要求法院停止执行。与法院判决不同，仲裁裁决没有上诉权。
在仲裁裁决经由法院裁判并正式生效之后，假如其中一方当事人未能自觉地履行其应尽的义务，那么另一方当事人就有权依照法定程序向所在地区具有审理此案权限的人民法院提出强制执行请求。
申请仲裁强制执行分四步：一是准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书或调解书等材料；二是确定由被执行人住所地或被执行财产所在地中级法院管辖；三是向法院提交材料，不全需补充；四是立案后法院责令执行，不履行则采取措施。
强制执行仲裁裁决流程如下：首先，当仲裁裁决生效后，若有任何一方未履行义务，另一方可向具有管辖权的人民法院提出申请。一旦法院接受该申请，便会展开审查，确定裁决之合法性与可执行性。在此过程中，申请人应递交充分的证据及法律依据。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20221124*****
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