精选解答
精选解答
报告编号：NO.20231018*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程；劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程。
转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
劳务承揽与劳务外包的具体区别包括：1.适用的法律不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。2.管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。3.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。4.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。
建设工程转包是指承包人在承包建设工程后，又将其承包的建设工程全部或者部分转让给第三人；建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。
劳动合同与劳务合同的区别具体如下：1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，另一方则必须是劳动者个人，不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织；2、主体的待遇不同。
主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。
聘用合同和劳务合同的区别如下：1.聘用合同一般系劳动合同，涉及劳动者的身份关系，受劳动法的调整，发生争议，应先进行劳动仲裁或人事仲裁；2.劳务合同一般系普通民事合同，受《民法典》调整，发生争议可直接进入民事诉讼程序。
劳务派遣公司与劳务中介区别： 1、是否需要订立劳动合同不同；这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别。2、实际提供的服务内容不同；3、盈利方式不同；4、所处的位置不同；5、法律关系和适用的法律不同。
工程分包，说的是总承包人或承包人在和发包人签订了《建设工程施工合同》之后，根据工程的实际情况，把合同中约定的工程中某部分施工内容交由其他施工人（即分包人）来施工。所谓劳务分包，指的是建设工程的承包人把自己所承包的工程中的全部或部分劳务作业发包给劳务承包企业去开展。劳务作业分包可视为房屋建筑和市政基础设施工程施工分包中的一类。劳务分包跟工程分包，虽然都叫做分包，但本质上有很大的区别。工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉及到人的劳务部分，而工程分包的对象是工程3、两者合同效力不同。劳务分包属于合法的行为，法律也并没有禁止，而工程分包如果没有取得发包人的同意，就属于无效行为；4、两者法律后果不同。劳务分包双方所承担的法律责任按照合同约定的履行，而工程分包会牵连到发包人，发包人需要承担连带责任。
劳务分包与分包有什么区别
免费查看工程分包和劳务分包有什么区别
免费查看工程分包和劳务分包的区别有哪些
免费查看劳务合同与劳务分包合同的区别
免费查看工程分包合同和劳务分包合同有什么区别？
免费查看劳务分包合同与承揽合同的区别
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张保明律师
刘峰飞律师
张燕鹏律师
李康律师
张福昊律师
