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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告职务侵占不存在治安处罚，但是会受到刑事处罚，公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务.上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。
职务侵占不能治安处罚。职务侵占罪是刑事犯罪，需要达到法律规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足法律所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。
职务侵占不存在治安处罚，但是会受到刑事处罚，公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务.上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。
按照我国治安管理处罚法有关规定，没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。
非法侵占他人财物的，根据情节可以给予治安处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条：强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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