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医嘱休息期算误工费吗

2024.04.24 侵权 152人浏览举报
律师回答
受害人在医嘱休息期内没有工作的,会算误工费。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。其有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
报告编号:NO.20240424*****

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    邓伟娜律师 2020.07.27 998人看过
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    张燕鹏律师 2021.03.15 2073人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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