爷爷奶奶算直系亲属吗

法律上的直系亲属有特殊的含义，民法典规定，直系亲属之间，三代以内旁系血亲，是不能结婚的。劳动法规定，如果直系亲属死亡，员工可以请丧假。那么，爷爷奶奶算直系亲属吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。

关于丧假的范畴，现行法律法规并未对其包含的亲属范围进行明确界定。通常而言，丧假仅限于职工的直系亲属（即父母、配偶以及子女）离世之时，且需经过所在单位行政领导的审批，可依据实际状况，酌情给予一至三日的假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

不少朋友上班想请丧假，但不知道丧假是如何规定的，爷爷奶奶是否在丧假内?一起来看看，就和华律网小编一起来吧。

丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。华律网小编整理如下具体内容。

祖父祖母在上个婚姻期间并未存在过，因此他们在丧失亲人的情况下，并不享有法定假日。关于是否应当发放假期工资，我们需明白到这尚缺乏明确的法律制约，因为家中的祖父母与外祖父母并不属于国家明文规定的可享受到丧失亲人假期的直系家属范畴之内。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

是直系亲属

你好， 不属于

您好，是直系亲属的呢

您好，先与我这边律师沟通 关于您提问的回答如下： 您好，根据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。如果父母健在，不应将抚养孩子的义务推给孩子的爷爷奶奶。爷爷奶奶没有抚养孙子女的义务。 祖父母对孙子女的抚养义务必须同时具备三个条件：一是祖辈有抚养能力，二是同时孩子父母已经死亡或者没有抚养能力，三是孙子女外孙子女未成年。如果孩子父母已经死亡或者失去抚养自己孩子的能力，但是祖父母和外祖父母也没有抚养能力，或者孙子女或外孙子女已经成年，那么祖孙之间的抚养关系也不能成立。 在没有协议约定的情况下，爷爷奶奶对未成年孙子女在生活、教育、医疗等方面的支出视为自愿行为，这种情况下向子女追索抚养费的诉讼请求不能获得人民法院的支持，如果孩子父母和孩子的爷爷奶奶约定了抚养费，孩子父母没有按约支付孩子的抚养费，爷爷奶奶可通过诉讼解决，让父母支付抚育费。

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