在被法院以恶意欠薪罪判刑处罚后，还是要还拖欠劳动者的工资。关于恶意欠薪罪判刑还要还钱吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
恶意欠薪罪，现在已经更名为拒不支付劳动报酬罪，那恶意欠薪罪怎么判刑,法律是怎么规定的？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!一、恶意欠薪罪可以判多少年恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。恶意欠薪罪量刑标准是什么？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
恶意欠薪罪现称拒不支付劳动报酬罪，认定关键在于行为主体、表现及责令支付仍不支付情节。法律措施方面，处三年以下或三至七年有期徒刑等，单位及相关人员同罚，提前支付可减轻或免除处罚，受害者可通过多种途径维权。
恶意欠薪罪立案标准：一是逃匿或有能力却不支付劳动者报酬；二是数额较大，各地有具体标准；三是经政府相关部门（如人社部门等）责令支付仍不支付。
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