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报告编号：NO.20240624*****
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查看完整报告1、不构成轻微伤能拘留的，如果构成轻微伤，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下。3、不构成轻微伤只是不构成故意伤害罪，可能涉嫌其他犯罪，所以能拘留。
构成轻微伤可以要求进行行政拘留。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
可以行政拘留。依据我国相关法律的规定，伤害他人身体造成轻伤的，不构成犯罪，所以不能要求刑事拘留，但是属于违反治安管理的行为，可以对当事人处行政拘留。
1、被家庭成员打出淤青的，是属于家庭暴力的行为，被打者可以向居民、村民委员会、公安机关等救助。2、身体暴力的具体行为：夫妻一方殴打另一方致死、致残、重伤的;夫妻间经常性的拳打脚踢、咬、掐、拧、推、搡、扇耳光等人身伤害或羞侮行为。
《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果伤情鉴定是轻微伤，构成《治安管理处罚法》43条规定的殴打他人或故意伤害。如果不同意调解解决，可以要求公安机关依据本法做出处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
1、不住院轻微伤是否是工伤，要看是否符合工伤认定的条件，具体如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，才可以确认工伤的。确认工伤之后，才能进一步做劳动能力鉴定。
轻微伤一般是不构成故意伤害罪，但有可能构成寻衅滋事，具体是犯罪刑事案件还是行政治安案件，要看具体情况判定。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
1、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。3、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
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