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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告疫情期间起哄闹事一般判五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施以下行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等。
会。疫情期间起哄闹事的，以寻衅滋事罪定罪处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等。
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等。
会。新型冠状病毒疫情期间起哄闹事的，以寻衅滋事罪定罪处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等。
疫情期间闹事的可以依照《刑法》第293条以寻衅滋事罪处以5年以下有期徒刑、拘役或管制。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等。
疫情期间造谣以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
疫情期间被公司辞退，可以要求赔偿金。疫情期间被辞退是违法的，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。
广告主、广告经营者、发布者违反国家规定，假借预防、控制突发传染病疫情等灾害的名义，利用广告对所推销的商品或服务作虚假宣传，致使多人上当受骗，违法所得数额较大或者有其他严重情节，依照《刑法》规定，处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
疫情期间虚假宣传致使多人上当受骗，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照《中华人民共和国刑法》第二百二十二条的规定，以虚假广告罪定罪处罚，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
疫情期间恶意诽谤他人得病怎么处罚
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