有哪些内容是在订立补偿协议必须约定的

根据我国现行土地管理法律法规，国家建设征收农民集体土地主要由两个环节完成，一是批准征收土地，二是组织实施征收土地。前一个环节由省级以上人民政府行使审批权;后一个环节由被征收土地所在的市、县人民政府具体组织实施完成。接下来由华律网的小编为大家

房屋拆迁协议是拆迁单位和被拆迁人约定好了拆迁的相关事情之后出具的一个的书面协议，以防止日后闹纠纷，那农村房屋拆迁协议怎么写,有哪些必须约定的内容？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!农村房屋拆迁协议为搞好老村

华律网小编必须要当事人亲自为的行为，不适用代理夫妻是婚姻财产关系的主体，是财产权利的享有者和财产义务的承担者。订立夫妻财产约定是一种与当事人身份有密切关系的法律行为，当事

依据我国劳动合同法的规定，用人单位要满足一定条件的情况下，可以裁减人员，但需要对被裁减的人员进行赔偿，并且签订赔偿协议书，那么裁员补偿协议应当约定的内容有哪些？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

解约定金是指一方交付定金后，另一方以支付双倍定金为代价解除合同的一种约定，支付解约定金是解除合同的一种方式，而支付定金就要有具体的数额，那么解约定金一定要约定吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

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保密协议无需支付员工补偿金，竞业协议需要支付。