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报告编号：NO.20230607*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
需要赔偿后续治疗费情形：受害人伤势尚未治愈，仍需继续治疗；受害人伤势虽然治愈，但需要二次手术，取出为治疗而植入体内的钢板、螺钉等固定物；受害人的伤势已无法彻底根治，需要长期依赖某种药物或治疗手段。
后续治疗费诉讼时效自权利人知道或者应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，后续治疗费诉讼时效一般为三年。
按照医疗机构的诊断证明或医生的建议进行估算。以医疗机构的诊断证明或医生的建议来估算后续医疗费无医学或法律依据，可能对双方都不公平，法院大多不予支持。委托司法鉴定机构对后续治疗费进行评估。参照类似病例的后续治疗及护理标准计算。
受人身损害的受害人就后续治疗的费用适用的追诉时效期间为三年，当事人应当在诉讼时效内向人民法院提起诉讼要求赔偿。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
1、后续治疗费诉讼时效为一年。可以待实际发生时起诉，也可以在还没有发生室进行法医鉴定后起诉。时效应在实际发生后开始计算起始日。2、按照规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
由用人单位来负责。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
后续治疗费诉讼时效一般为三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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