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医疗事故赔偿责任如何来确定

2022.11.16 医疗纠纷 96人浏览举报
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专家通过综合考虑医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,来判定医疗过失行为的责任程度。根据责任程度,对医疗事故进行相应的赔偿。
法律依据
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
(一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。
(三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。
报告编号:NO.20221116*****

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  • 医疗事故赔偿责任应如何来确定

    专家通过综合考虑医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,来判定医疗过失行为的责任程度。根据责任程度,对医疗事故进行相应的赔偿。

    王瑞涛律师 2024.01.18 36人看过
  • 医疗事故赔偿责任怎样确定

    《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。

    王瑞涛律师 2019.09.02 981人看过
  • 医疗事故怎么确定赔偿数额

    医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

    王瑞涛律师 2020.08.10 1034人看过
  • 医疗事故的赔偿数额是怎么确定的

    医疗事故赔偿数额如下:(一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。(二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。(三)住院伙食补助费:根据当地情况而定。(四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。(五)残疾生活补助费:各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入*20年*20%(六)残疾用具费:凭医疗机构证明,购买发票计算。(七)交通费:凭据支付。(八)住宿费:凭据支付。(九)精神损害抚慰金:根据不同损害程度确认。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。

    王瑞涛律师 2024.02.02 65人看过
  • 医疗事故责任如何确定

    医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失;必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理;危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。

    葛金棚律师 2022.06.29 136人看过
  • 医疗事故责任怎么确定

    1.医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。2.必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。3.给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故。4.危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。

    王瑞涛律师 2023.06.12 115人看过
  • 医疗事故赔偿如何确定具体赔偿数额

    医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

    王瑞涛律师 2020.09.11 1006人看过
  • 医疗事故如何确定赔偿数额

    根据下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

    王瑞涛律师 2020.09.08 916人看过
  • 医疗事故的赔偿数额该怎么确定

    医疗事故赔偿数额如下:(一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。(二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。(三)住院伙食补助费:根据当地情况而定。(四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。(五)残疾生活补助费:各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入*20年*20%(六)残疾用具费:凭医疗机构证明,购买发票计算。(七)交通费:凭据支付。(八)住宿费:凭据支付。(九)精神损害抚慰金:根据不同损害程度确认。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。

    王瑞涛律师 2024.01.24 56人看过

王瑞涛

河北东尚律师事务所

王瑞涛律师,专职律师擅长医疗纠纷

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    你好,医院主要责任的话,在你们的赔偿范围内(医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费等)承担60%到90%的责任。
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    公司适用无过错责任,所以赔偿由社会保险基金和单位承担,个人不需要承担责任
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    赔偿比例为完全责任100%,主要责任60-90%,次要责任20-40%,轻微责任不超过10%。对等责任双方各负担50%。
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