员工无权申请企业破产，只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。在破产程序中，员工的工资是不需要申报债权的。关于员工是否有申请公司破产的权利的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
企业破产以后，职工该怎么办呢，或者说职工有哪些权利呢，当职工们的工资被破产企业拖欠，或有其他的利益没有得到破产企业的兑现，此时，他们该怎么做呢？对于这个问题，法律是有明确规定的，现在就由华律网小编来为大家介绍一下吧。
公司破产员工怎么申请补偿的?公司破产时员工关心补偿申请。员工要明确权益，了解破产程序，准备证明材料，提交书面申请并保持沟通，必要时咨询法律人士，以获得应得补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
员工能申请公司破产吗？员工无法申请公司破产能，仅由债权人和企业自已享此权利。当公司无力偿还债务、资不抵债或显露无清偿力时，即可申请破产；若公司无力偿付债务，债权人可申请法院将其进行破产清算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当用人单位因破产解约时，需向员工支付经济补偿金，金额为工作年限乘以月工资标准，每年增加一个月工资；若未能提前一月书面告知员工解约事宜，则需额外支付一个月工资作为补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20230118*****
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