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员工上下班出交通事故示工伤吗

2024.04.24 交通事故 2877人浏览举报
律师回答
员工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，才应当认定为工伤。

对合理时间的确认，法律没有明确规定，，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

元琛辉

河北明喆信律师事务所

元琛辉律师，专职律师擅长交通事故

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