精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 医疗纠纷 > 一次性医疗补助金多久会到账户

一次性医疗补助金多久会到账户

2024.04.24 医疗纠纷 11086人浏览举报
律师回答
一次性工伤医药补助金究竟何时发放,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的。一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门进行咨询。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十五条 、第三十五条、第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 怎么计算一次性医疗补助金

    关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资。

    王瑞涛律师 2019.08.30 2590人看过
  • 一次性医疗补助金怎么计算

    五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    王瑞涛律师 2019.08.26 4592人看过
  • 一次性工伤医疗补助金标准具体如何

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2、五级伤残为18个月的本人工资;3、六级伤残为16个月的本人工资;4、七级伤残为13个月的本人工资;5、八级伤残为11个月的本人工资;6、九级伤残为9个月的本人工资;7、十级伤残为7个月的本人工资。

    刘峰飞律师 2023.05.23 308人看过
  • 一次性伤残补助金协议怎么写

    鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,平等协商,依据有关法律规定,达成协议。

    聂俊律师 2019.01.10 2280人看过
  • 一次性就业补助金标准

    关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资。

    李键键律师 2019.04.04 12568人看过
  • 一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可以兼得吗

    一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后,即便是因工伤死亡,也因属于停工留薪期满后死亡,不能再享受一次性工亡补助金。

    袁超律师 2018.12.06 1772人看过
  • 一次性工伤医疗补助金怎样申请

    关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。

    陈林律师 2019.08.28 10717人看过
  • 一次性伤残补助金怎么算

    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,那么一次性伤残补助金怎么算呢职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1914人看过
  • 如何领取一次性伤残补助金

    领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:《工伤认定书》;《工伤待遇申报表》;《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

    袁超律师 2019.01.03 8463人看过

王瑞涛

河北东尚律师事务所

王瑞涛律师,专职律师擅长医疗纠纷

  • 4825

    精选解答
  • 7856355

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 一次性医疗补助金到账户要多久
    一般来说医疗补助金在正常情况下,是会在三十天内由劳动部门处理将补助金转入相关的账户的...为了帮助大家更好的掌握相关知识,华律网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。
  • 贺州一次性工伤医疗补助金申请需要多久
    根据我国相关的法律规定,在工作期间,当参加工伤保险的职工,遭受到伤害以后,需要进行就医治疗时,是可以向有关部门提出一次性工伤医疗补助金申请的,但必须携带相关的材料,才可提出申请。在贺州办理一次性工伤医疗补助金申请业务,需要办多久?华律网小编带大家来了解下。
  • 平凉一次性工伤医疗补助金申请要办多久
    在工作种难免会遇到各种意外的情况,有时就会导致职工受伤住院,甚至导致职工身体留下伤残,如果因为职工伤残而不能继续工作,和用人单位解除了劳动关系,伤残职工可以按照规定获得相应的赔偿和补助,其中有一次性工伤医疗补助金是为职工继续治疗提供必要的保障,那么在平凉一次性工伤医疗补助金申请要办多久?下面华律小编来为大家解答一下。
  • 黑河一次性工伤医疗补助金申请要办多久
    想必大家都了解到受伤带给我们生理上的痛苦吧,不仅如此还需要花费一笔不少的医疗费用,但是如果对于参保人员来说这都是可以报销解决的,有些人想要了解一下在黑河一次性工伤医疗补助金申请要办多久呢?下面华律网小编带大家了解。
  • 鸡西一次性工伤医疗补助金申请要办多久
    在工作中,有些人的工作比较具有危险性,所以容易受伤,就算不危险的工作也有发生意外受伤的情况。在法律上因工受伤的属于工伤,可以得到相应的赔偿,那么一次性工伤医疗补助金申请需要多久?下面华律网为大家进行详细介绍。
  • 一次性医疗补助金到账户要多久
    一般是申报后次月底到账
  • 一次性医疗补助金,工伤后多久不能申请
    一次性医疗补助金,工伤后多久不能申请,要依据具体情况而定,通常情况下,若是工伤职工在工伤医疗期满之后,仍然存在残疾的,那么可以向 建议先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益
  • 你好!离职后工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金多久能拿到手?
    需区分劳动者是否已经做了工伤认定以及劳动能力等级鉴定(确认工伤伤残等级)。 一、如果还没有做工伤认定以及劳动能力鉴定: 1、双方可协商解决支付金额及时间,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到; 2、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者可按下列步奏进行: (1)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 二、如果已经完成工伤认定劳动能力鉴定,与用人单位协商不成的,可直接申请劳动仲裁。 相关法律依据:《工伤保险条例》《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例
  • 单位申请了一次性医疗补助金,多久能领到
    请找我金牌律师第一名评价后我帮你
  • 工伤人员离职后多久可以拿到一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    看单位的配合程度,必要是可以仲裁解决
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复