一般司机医疗事故应怎么赔偿?

一般司机医疗事故的赔偿方式：医疗费、交通费等，按照实际支出赔偿；误工费标准为本人因误工减少的固定收入，若工资高于本地平均工资的三倍的，按照三倍计算；关于一般司机医疗事故如何赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

在我们的生活中，很容易发生医疗事故，因为有很多的医生或者医院他们的设备以及技术不过关，那么发生医疗事故之后应该怎样进行赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

开车发生了交通事故，肇事司机却当场死亡，受害者因伤势而住院。受害者在住院期间，听到肇事司机死亡的消息，除了惋惜外，还担心自己的赔偿问题。想要知道肇事司机死了怎么赔偿的有关问题，让华律网小编为你讲解这方面知识。

乘客打司机可能构成故意伤害罪，具体怎么赔偿，需视情况而定：乘客仅仅对司机造成了身体的伤害的，对司机进行伤情鉴定，根据伤情鉴定结果，对医疗费 护理费 误工费等费用进行赔偿，如果构成伤残的，要赔付伤残赔偿金；造成了其他人身损害或者财物损坏的，进行损害赔偿。关于乘客打司机怎么赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

对于交通事故具体责任人的确定，一般情况下都是谁是肇事者谁来承担相应的赔偿责任。但是，实践中，对于受雇司机承担责任的情形就是例外规定，对于雇佣司机的法律责任承担我国交通法是有明确规定的。那么雇佣司机撞人谁来赔偿?下面就让华律网小编为大家讲解。

根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

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