人身造成损害赔偿的标准是怎样规定的?根据不同的损害实际情况，酌情给予处理：1、赔偿医药治疗费，一般应以当地治疗医院的诊断证明和医药费的单据为凭;没有转院证明或应经医务等部门批准而未获批准擅自另找医院治疗，及擅自购买药品或治疗与损害无关的疾病
最新人身损害赔偿标准是赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。关于最新人身损害赔偿标准是怎样规定的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
雇佣人身损害赔偿是怎样规定的?雇佣人身损害赔偿又该如何解决?下面，华律网小编通过一案例来解说问题。雇佣关系中人身损害赔偿是怎样规定的经常涉及的雇佣关系中损害赔偿纠纷主要有两种：雇主损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。这两种纠纷中的民事责任，主要
当事人如果是因为民事权利的问题，要向人民法院进行申请保护的，法律对人身损害赔偿时效是怎样规定的？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
根据民法通则第117条、第119条的规定，赔偿损失的数额总是以另一方遭受的实际损失为限。然而这“实际损失”又如何判断?有一个案件，陌生的男女两人为琐事发生争执，女士被男士搧了一记耳光，女士愤而提起诉讼，结果法院除判决男方赔礼道歉外，只判决赔
精选解答
报告编号：NO.20240126*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
