精选解答
精选解答
报告编号：NO.20230301*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告跟16岁的女孩发生关系，如果双方都愿意不算强奸。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
租房租给16周岁违法。但16周岁租房签的合同可能是无效的，未成年属于限制民事行为人，租房行为属于不符合未成年人实施的民事行为，租房的话必须要有法定的监护人(父母等)出面，自己签订的租房协议或行为是无效的。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
要看是否自愿。如果女孩年满十四周岁且自愿的，就不犯法。如果与不满十四周岁女孩发生性关系，不管是否自愿，都是按强奸罪论处。根据法律规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
与16周岁女孩自愿发生性行为不犯法，如果是与十四周岁以下幼女发生性行为，则构成强奸罪，从重处罚。行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定。1、与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，则不构成强奸，也不触犯法律，不需要承担什么责任。2、以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系，则构成强奸罪，应根据《刑法》第二百三十六条规定，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且需要承担民事赔偿责任。3、与明知未满14周岁的幼女发生性关系，无论该幼女是否自愿，都构成强奸，应根据《刑法》第二百三十六条规定，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且从重处罚。
年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工，就不能去任何地方工作，任何单位不得聘用。 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
年满16岁工作是否合法需要视情况而定，具体情况如下：1、依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，从事违法犯罪的肯定会干涉；2、非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
16周岁不可以考驾照。法律规定对申领驾驶证的年龄条件有所宽限，但下限并没有低于18周岁。对年龄的调整为不再限制小汽车驾驶证的年龄上限、牵引车、大型客车驾驶证申领年龄下降至22周岁，上限年龄为60周岁。申领机动车驾驶证的人，应按照下列规定向车辆管理所提出申请：1、申请者在户籍地居住的，应当在户籍地提出申请；2、申请者在暂住地居住的，可以在暂住地提出申请；3、现役军人含武警，应当在居驻地提出申请；4、境外人员，应当在居留地提出申请；5、申请增加准驾车型的，应当在所持机动车驾驶证核发地提出申请。
合同法律效力16周岁
免费查看16周岁签合同有效吗
免费查看16周岁签合同是否有效
免费查看16周岁签订合同有效吗？
免费查看16周岁能签劳动合同吗
免费查看未满16周岁者签署的合同是否为无效合同？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
李荣梅律师
刘辉律师
苟志平律师
曹佳宁律师
李键键律师
陈海霞律师
张福昊律师
刘纪伟律师
