行政许可收费的主要依据有哪些

本文分别对政府采购的编制、批准采购项目、采购和验收政府采购的这三个环节作出了详细的介绍，采购人根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。政府采购的环节根据《政府采购法》的规定，政府采购一般分为编制、批准采购项目;采购和

在我们国家有很多的行政许可，我们在得到行政许可之后才可以去从事这样的行为，那么行政许可的主要特征包括哪些？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

对于行政许可是我们经常会遇到的问题，那么在相关的规定中在进行行政许可听证的时候会不会进行收费呢?对于行政许可不了解的朋友就不知道具体的规定，对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

行政许可作为国家进行行政管理的重要方式之一，必然同广大公民的权利义务有着重要联系。对于行政许可有哪些主要功能这一问题，今天华律网小编整理如下知识点，一起来了解一下吧。行政许可有哪些主要功能行政许可的主要功能有控制危险、配置资源、证明或提供某

行政机关实施行政许可收费，必须有法律、行政法规作依据行政机关实施行政许可收取费用，必须有法律、行政法规作为依据。以前我国治理滥收费，规定的收费依据为法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门与计划部门共同发布的规章或者规定以及省、自治区

您好！

具体看双方的协商

根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。 劳务派遣收费标准多少？ （一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。 （二）招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）： 1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人； 2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人； 3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。 （三）社保代理服务收费标准： 劳务派遣公司社保代理收费报价 （企业50元/月/人，个人600元一年）。 1、 企业社保账户开设、企业员工社保增减员； 2、员工社保转移、各项险种的报销服务； 3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。 劳务派遣费的计算原则包括哪些？ 一、发放含税劳务报酬的计算方法: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率； 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率； 3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。 一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。 二、发放不含税劳务报酬的计算方法: 首先，根据不含税劳务报酬计算"应纳税所得额": 1、不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的： 应纳税所得额=（不含税收入额-800）÷（1-税率）； 2、不含税收入额为3360（即含税收入额4000元）以上的： 应纳税所得额=（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）÷[1-税率×（1-20%）] 劳务派遣费用怎么计算？ 1、劳务费用的构成，劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费； 2、劳务费用各项标准，按实际发生费用结算，按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用； 3、结算时间和方式，乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付； 4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用，劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。 用工企业结算劳务费用的方式有几种？ 1、用工企业直接支付工资给员工，社保及管理费支付给通劳务派遣公司。 2、用工企业将工资、社保及管理费全部劳务派遣费用支付给劳务公司，然后由广东招才通发放派遣员工工资，社保缴纳。 一般来讲派遣公司收取的劳务费用管理费，是由派遣公司与用工企业协商确定的，一般为每人每月一百元至几百元。 正规的劳务派遣公司是不会收取求职者的任何费用的。

要求物业出具相关的涨价条文

您好，这不属于行政处罚。行政处罚的种类包括(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 而以欺骗等不正当手段取得行政许可是属于“撤销行政许可”行为，不属于吊销许可证的情形，吊销行政许可适用于被许可人取得行政许可后有严重违法行为的情形。适用前提是被许可人取得行政许可后有严重违法行为。 法律依据： 撤销行政许可适用于行政机关纠正违法实施行政许可的情形。适用前提是行政机关违法作出行政许可决定或者相对人违法取得行政许可。适用情形包括： （一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定； （二）行政机关及其工作人员超越法定职权作出准予行政许可决定； （三）行政机关违反法定程序作出准予行政许可决定； （四）申请人不具备申请资格或者不符合法定条件； （五）申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可； （六）依法可以撤销行政许可的其他情形。 ——————————————————————————————————————————————————————我们道简律所是一家公司制律所，有别于其他传统律所单打独斗，我们集团队智慧为一体，多对一服务。尤其擅长商事合同领域和执行案件。如遇任何法律问题，欢迎点击主页，随时咨询我们。