行政文化主要可分为:行政思想、行政心理、行政道德、行政观念和意识、行政传统和习惯。行政管理的现代化不仅是行政技术手段的现代化,更是行政文化的现代化。
行征执法的类别有: (一)羁束裁量的行政执法与自由裁量的行政执法 (二)依职权和依申请的行政执法行为 (三)需受领与不需受领的行政执法行为 (四)单方性的与双方性的行政执法行为。
行政责任是行政法律关系主体在国家行政管理活动中因违反了行政法律规范,不履行行政上的义务而产生的责任。行政责任的形式又有两种,即行政处罚和行政处分。
行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力,管理相对人不服,行政。
租赁合同的种类包括: 1、依据合同中约定的租赁物是否为动产,分为动产租赁和不动产租赁; 2、依据法律对该项合同所涉的租赁性质是否有特殊的规定,分为一般租赁和特殊租赁; 3、依据合同中约定的租赁期限是否确定,分为定期租赁和不定期租赁。
赔偿有行政赔偿、国家赔偿、刑事赔偿等。行政赔偿是指行政机关及其工作人员,法律、法规授权的组织、受行政机关委托的组织或个人行使行政职权时,侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成的损害;由国家通过侵权的机关向受害人所进行的赔偿。
产假没有分类,如果一定要分,可以分为生育的产假和流产的产假两种。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
专利包括三类:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计,是指对产品的形状、图案等结合后富有美感的新设计。
产假,是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。同时职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。





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