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报告编号：NO.20221130*****
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先动员后强制的原则。在强制执行前，行政机关应当进行督促教育，动员义务人自己履行。当事人履行了行政法义务的，就不再实施行政强制执行；优先选择轻微方式的原则。行政机关不得首先使用最严厉的措施，而应当遵循由弱到强的适用顺序。
行政强制执行的原则主要有：行政强制合法性原则(行政强制法定原则)；强制适当原则(合理性原则)；教育与强制相结合原则；禁止利用行政强制权谋取利益原则；保障当事人程序权利和法律救济权利原则。
行政复议的基本原则，是指贯彻在行政复议过程中，对行政复议具有普遍指导意义的基本准则。根据《行政复议法》的有关规定，行政复议应当遵循以下基本原则：(一)合法原则；(二)公正原则；(三)公开原则等。
人事行政应坚持八条基本原则。1、任人唯贤原则。2、适才适用原则。3、成绩为主原则。4、考试考核原则。5、依法管理原则。6、智能互补原则。7、以信待人原则。8、更新流动原则。
实施行政改革评估必须遵循的基本原则是：客观性原则，系统性原则，可比性原则，准确性原则，实用性原则，导向性原则，行政改革必须进行科学而严密地论证和规划，慎重开展。行政改革必须以保持社会稳定为前提。
设定行政许可的原则如下：一、设定行政许可应当遵循经济和社会发展规律。二、设定行政许可应当有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性，维护公共利益和社会秩序。三、设定行政许可应当有利于促进经济、社会和生态环境协调发展。
1、行政强制合法性原则；2、行政强制适当原则；3、教育与强制相结合原则；4、禁止利用行政强制权谋取利益原则；5、保障当事人程序权利和法律救济权利原则。
一共6个原则：（1）为民便民的原则；（2）完整统一的原则；（3）权责一致的原则；（4）精干效能的原则；（5）依法行政的原则；（6）适应发展的原则。
同等原则。外国人、无国籍人、外国组织在我国进行行政诉讼，同中华人民共和国公民、组织有同等的诉讼权利和义务。对等原则是指外国法院对中华人民共和国的公民、组织的行政诉讼权利加以限制的，人民法院对该国的公民、组织行政诉讼权利对等加以限制。
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