行政行为中的行政处罚、行政强制措施和行政强制执行有强制性。当事人逾期不履行行政处罚的,行政机关可以采取措施强制执行;行政强制措施是对行为人的财产和人身暂时控制的行为;行政强制执行是强制行政相对人履行义务的行为,以上行政行为均有强制性。
劳动仲裁没有强制性,但是可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
部门规章不具有强制性。根据相关法律规定,法律有权设立行政强制措施,行政法规和地方性法规可以设立部分行政强制措施。而部门规章是国务院所属的各部、委员会根据法律和行政法规制定的规范性文件,不能设立行政强制措施。
行政强制性措施在我国《行政强制法》的具体规定中所确定的种类包括:1、限制公民人身自由;2、查封场所、设施或者财物;3、扣押财物;4、冻结存款、汇款;5、其他行政强制措施。
部门规章不具有强制性。根据相关法律规定,法律有权设立行政强制措施,行政法规和地方性法规可以设立部分行政强制措施。而部门规章是国务院所属的各部、委员会根据法律和行政法规制定的规范性文件,不能设立行政强制措施。
2003年10月,施行17年的强制婚检被取消,婚检由新人婚前“必选择项目”变为“自选项目”。由此可知,现在领结婚证前不一定要婚检。但是婚检有很大的好处,保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查。
效力性强制性规范是法律或行政法规明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效或违反该规范若使合同继续有效将损害国家和社会公共利益。管理性强制性规范是法律及行政法规的立法目的是为实现管理的需要而设置,仅为行政或纪律管理。对象是主体的行为资格。
《产品质量法》第14条第2款规定:“国家参照国际先进的产品标准和技术要求,推行产品质量认证制度。企业根据自愿原则可以向国务院产品质量监督部门认可的或者国务院质量监督部门授权的部门认可的认证机构申请产品质量认证。
高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。