行政复议多久才能仲裁

行政复议后应当在六个月内起诉。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。关于行政复议后多久才能提起诉讼的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

按照规定，行政复议后，当事人在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。关于行政复议后多久才能提起诉讼的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、行政复议后多久才能提起诉讼行政复议后15天以内可以提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书...

当事人对行政机关作出的行政行为不服的，可以向行政复议机关申请行政复议的，申请行政复议后，行政复议机关审查后作出行政复议决定，那么提起行政复议后什么时候才能执行?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

醉酒驾驶机动车是违法犯罪的行为，非常容易发生交通事故，对醉酒驾驶者除了追究刑事责任外，还会给予相应的行政处罚，如吊销机动车驾驶证等，那么醉驾多长时间才能申请行政复议?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

拖欠工资多久才能仲裁？这个问题具体看情况。一般而言，工资发放的时间得按照你和公司签订的那份劳动合同来算。如果超过了那份合同约定的发薪日，但公司还没给你发工资的话，那就是公司没有按时发工资咯。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，法律规定的时间一般是60天的

劳动仲裁一般要两个月左右。

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法律规定的一般是60天的时间

法律规定四十五天内裁决，至迟不超过六十日。1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；5单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；6经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；7月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；8可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；