一、如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;二、如果造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
1、不管哪一方先动手,只要殴打他人造成了伤害,就可以依据治安管理处罚法或者刑法的相关规定,进行处罚。2、如果是轻微伤,就不会追究刑事责任,会对双方进行调解。3、如果双方协商不成,处5日以上10日以下行政拘留。4、如果是轻伤就涉嫌故意伤害罪。
如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。
根据法律规定和司法实践,罪犯在狱内打架斗殴,所在监区的人民警察可以进行调解,并根据具体情节给予警告、记过或者禁闭等处罚。因此,在一般情况下,都会被其他犯人拉开。狱警当场进行呵斥和制止。
要是酗酒打架斗殴不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。
对于故意殴打、伤害违法行为,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。
打架斗殴虽然不是刑法规定的独立罪名,但打架斗殴却可能构成聚众斗殴罪。我国刑法规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
首先,应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。公司应调查清楚情况,查明打架斗殴原因,根据情节进行相应的罚款,通告记过,情节严重者可以辞退,并且公开批评,让其他员工引以为戒。
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。结伙殴打、伤害他人的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。