关于欠薪行政处罚程序的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
根据规定行政处罚受理和立案程序的第一个步骤，一般由工商行政管理机关自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查，并决定是否立案特殊情况下，可以延长至十五个工作日内决定是否立案。对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商行政管理机关负责人批准后，由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人。
关于对欠薪案行政处罚程序的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
根据规定行政处罚受理和立案程序的第一个步骤，一般由工商行政管理机关自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查，并决定是否立案特殊情况下，可以延长至十五个工作日内决定是否立案。对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商行政管理机关负责人批准后，由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人。
尊敬的当事人，您好根据你咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
您好，根据您的案情描述分析如下：就是国家要处罚，比如罚款、吊销等等，建议委托律师介入处理并维护自己的权利。请详细说明您要咨询的相关法律问题，以便我们综合分析判断并给出专业的分析意见。建议让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系（电话或者微信都可以）。
您好，可以行政复议或者行政诉讼。
精选解答
报告编号：NO.20221209*****
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