南充陈凤义律师：九级工伤赔偿纠纷高效调解显专业实力

南充陈凤义律师，毕业于西南政法大学法学专业，还辅修了重庆工商大学会计专业，是四川首力律师事务所的专职律师。他拥有法院审判、知名上市公司法务管理、专职律师三重核心从业经历，深耕法律领域17年，在经济纠纷维权、企业法律顾问、刑事辩护等领域经验丰富。下面为大家详细介绍他办理的一起九级工伤赔偿纠纷案例。
案情简介：工伤赔偿遇争议
2024年5月4日，蒲先生（化名）在四川xx大地建筑工程有限公司承建的南充市高坪区临江邸二区项目工作时不幸受伤。经法定程序，蒲先生的受伤被认定为工伤，后经南充市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级。然而，工伤事故发生后，双方就工伤待遇赔偿事宜始终未能达成一致，蒲先生的合法赔偿权益一直得不到保障。为了维护自己的权益，蒲先生委托南充陈凤义律师作为其仲裁代理人，向南充市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被申请人支付九级工伤待遇共计438871.89元。
办案经过：精准策略促调解
梳理证据，核算赔偿
陈凤义律师接受委托后，深知工伤赔偿对蒲先生的重要性，迅速启动维权工作。他首先全面整理本案的核心证据，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工作证明、医疗票据、误工相关材料等。依据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等相关规定，精准核算蒲先生应享有的九级工伤待遇项目及金额。明确了用人单位应支付的一次性伤残就业补助金、二次治疗费等核心款项，以及社保基金应支付的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用，为仲裁主张提供了坚实的事实和法律依据。
制定策略，明确要点
结合案件实际情况，陈凤义律师确定了本案的维权核心。一是确认双方劳动关系解除的合法时间及相关权益；二是要求用人单位一次性支付法定工伤待遇用人单位支付部分；三是督促用人单位配合办理社保基金工伤赔偿的相关手续，确保委托人足额领取全部工伤赔偿。围绕这些核心要点，律师撰写了专业的仲裁申请书，清晰列明仲裁请求和事实理由，向南充市劳动人事争议仲裁委员会正式提起仲裁。
专业谈判，促成和解
2025年3月4日仲裁委受理案件，4月7日开庭审理，陈凤义律师到庭参加仲裁庭审。庭审中，他就蒲先生的工伤事实、伤残等级、赔偿依据等向仲裁委进行详细陈述，针对被申请人的答辩意见进行专业抗辩，明确其法定赔偿义务。为了高效解决纠纷，让蒲先生尽快拿到赔偿款，陈凤义律师在仲裁委的组织下，与被申请人展开专业的调解谈判。在谈判过程中，他结合法律规定和案件实际，就赔偿金额、支付时间、社保手续办理等关键问题据理力争，始终坚定地维护蒲先生的合法权益。
案件结果：达成调解获赔偿
在陈凤义律师的专业代理和积极谈判下，双方当事人在仲裁委的主持下自愿达成调解协议。协议内容包括：确认双方劳动关系于2025年1月18日由蒲先生主动提出解除；被申请人于2025年5月25日前，向蒲先生一次性支付九级工伤待遇用人单位支付部分101500元、工伤第二次治疗费10527.45元，共计112027.45元，并明确了收款账户；双方相互配合到南充市高坪区社保局办理工伤保险相关支付手续，一次性伤残补助金、鉴定费、一次性医疗补助金等社保基金支付部分的相关权益均归蒲先生享有；调解协议签订后，双方劳动争议终结，蒲先生不再向被申请人主张其他权利。该仲裁调解书自送达之日起发生法律效力，若被申请人逾期不履行，蒲先生可直接向人民法院申请强制执行。
律师观点：工伤维权要点多
陈凤义律师结合本案办理经验，针对工伤赔偿维权提出了重要观点。劳动者发生工伤后，要及时固定核心证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，这是主张赔偿的基础。同时，要依法精准核算工伤赔偿项目，避免遗漏合法赔偿项目。仲裁调解是工伤维权的高效途径，但调解谈判需结合法律规定据理力争，必要时可委托专业律师参与。此外，建筑行业工伤维权要注意准确认定用工主体和赔偿责任主体。