南充陈凤义律师：九级工伤赔偿纠纷调解显成效

南充陈凤义律师，毕业于西南政法大学法学专业，辅修重庆工商大学会计专业，拥有17年法律领域从业经验，兼具法院审判、知名上市公司法务管理、专职律师三重核心从业经历。他擅长经济纠纷维权、企业法律顾问、刑事辩护等领域，在处理各类案件时展现出专业、严谨的态度。下面为大家介绍陈凤义律师办过的案例。
案情简介：工伤赔偿遇争议
申请人蒲先生（化名）在2024年5月4日，于四川xx大地建筑工程有限公司承建的南充市高坪区临江邸二区项目工作时不幸受伤。经法定程序，蒲先生的受伤被认定为工伤，后经南充市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级。然而，工伤事故发生后，蒲先生与该建筑公司就工伤待遇赔偿事宜始终未能达成一致，其合法赔偿权益一直得不到保障。为了维护自身权益，蒲先生委托南充陈凤义律师作为仲裁代理人，向南充市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被申请人支付九级工伤待遇共计438871.89元。
办案经过：多步策略推进维权
梳理证据，核算赔偿
陈凤义律师接手案件后，深知工伤赔偿对受伤劳动者的重要性，迅速启动维权工作。他首先全面整理本案核心证据，涵盖工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工作证明、医疗票据、误工相关材料等。依据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等相关规定，精准核算蒲先生应享有的九级工伤待遇项目及金额。明确了用人单位应支付的一次性伤残就业补助金、二次治疗费等核心款项，以及社保基金应支付的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用，为仲裁主张提供了坚实的事实和法律依据。
制定策略，明确要点
结合案件实际情况，陈凤义律师确定了本案的维权核心。一是确认双方劳动关系解除的合法时间及相关权益；二是要求用人单位一次性支付法定工伤待遇用人单位支付部分；三是督促用人单位配合办理社保基金工伤赔偿的相关手续，确保委托人足额领取全部工伤赔偿。围绕这些核心要点，他撰写了专业的仲裁申请书，清晰列明仲裁请求和事实理由，并向南充市劳动人事争议仲裁委员会正式提起仲裁。
专业谈判，促成调解
2025年3月4日仲裁委受理案件，4月7日开庭审理，陈凤义律师到庭参加仲裁庭审。庭审中，他就蒲先生的工伤事实、伤残等级、赔偿依据等向仲裁委进行详细陈述，针对被申请人的答辩意见进行专业抗辩，明确其法定赔偿义务。为了高效解决纠纷，让委托人尽快拿到赔偿款，陈凤义律师在仲裁委的组织下，与被申请人展开专业的调解谈判。他结合法律规定和案件实际，就赔偿金额、支付时间、社保手续办理等关键问题据理力争，始终维护着委托人的合法权益。
案件结果：达成调解协议
在陈凤义律师的专业代理和积极谈判下，双方当事人在仲裁委的主持下自愿达成调解协议。协议确认双方劳动关系于2025年1月18日由蒲先生主动提出解除；被申请人需在2025年5月25日前，向蒲先生一次性支付九级工伤待遇用人单位支付部分101500元、工伤第二次治疗费10527.45元，共计112027.45元，并明确了委托人指定收款账户；双方相互配合到南充市高坪区社保局办理工伤保险相关支付手续，一次性伤残补助金、鉴定费、一次性医疗补助金等社保基金支付部分的相关权益均归蒲先生享有；调解协议签订后，双方劳动争议终结，蒲先生不再向被申请人主张其他权利。该仲裁调解书自送达之日起发生法律效力，若被申请人逾期不履行，蒲先生可直接向人民法院申请强制执行。
律师观点：总结工伤维权要点
陈凤义律师结合本案办理经验，针对工伤赔偿维权提出了重要观点。他指出，工伤维权需及时固定核心证据，劳动者发生工伤后应第一时间申请工伤认定，留存好相关证据，这是主张工伤赔偿的基础。工伤赔偿项目需依法精准核算，九级工伤的赔偿项目众多，劳动者应依据当地工伤保险条例结合自身情况精准计算。仲裁调解是工伤维权的高效途径，相较于判决，仲裁调解耗时短、履行快，能让劳动者尽快拿到赔偿款，但调解谈判需结合法律规定据理力争，必要时委托专业律师参与。在建筑行业，工伤维权需注意主体认定，若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿款项均应由用人单位全额承担。