张艳律师,毕业于西北师范大学法学专业,获学士学位,目前
宁夏大学法律专业硕士在读。她是宁夏方和圆
律师事务所的专职律师,自执业以来代理诉讼案件500+,提供
法律咨询1000+,实战经验十分丰富。下面为你详细介绍她办理的赵某(化名)与
银川某科技
公司劳动争议案。
一、案件困境:维权无门的赵某(化名)
赵某(化名)在银川某科技公司担任技术工程师3年,公司却始终未与其签订书面
劳动合同,也未缴纳养老、医疗等社会保险,每月工资1.2万元还通过个人账户发放且无工资条。2023年3月,公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某(化名),且拒绝支付任何补偿。失业后的赵某(化名)多次与公司协商维权,均被HR以“无合同即无
劳动关系”为由拒绝,他一度觉得“维权无望,只能认栽”。
二、代理思路:精准出击破解难题
确认劳动关系
针对“无书面合同”这一核心难点,张艳律师指导赵某(化名)收集间接证据。梳理了24个月的微信工资转账记录,这些记录都标注有“工资”备注,还提取了公司工作群聊天记录,其中包含工作安排、考勤通知等内容,形成了完整的“事实劳动关系”证据链。
争取合理赔偿
依据《
劳动合同法》,张艳律师为赵某(化名)主张
双倍工资差额13.2万元及经济
赔偿金7.2万元(违法
解除劳动合同)。同时向
社保部门申请出具《社保补缴核定单》,明确公司需补缴3年社保。
缩短维权周期
向
劳动仲裁委员会提交
仲裁申请的同时,张艳律师还为赵某(化名)申请“先予执行”部分工资补偿,以此来缩短维权周期。
反驳公司抗辩
针对公司“业绩不达标”的抗辩,张律师要求公司提供
绩效考核标准及赵某(化名)未达标的证据,公司无法举证,其抗辩自然不成立。
三、案件结果:正义终至,赵某(化名)维权成功
劳动仲裁委员会全额支持了赵某(化名)的仲裁请求。这一结果不仅为赵某(化名)争取到了应有的赔偿,更让他感受到了法律的公正和力量。赵某(化名)对张艳律师的专业能力和敬业精神称赞不已,他表示如果没有张律师的帮助,自己根本无法维护自身的合法权益。
张艳律师在这起劳动争议案件中,凭借扎实的法学理论功底和丰富的实战经验,成功为赵某(化名)解决了难题。她的专业和负责,不仅维护了当事人的合法权益,也彰显了法律的公平与正义。在未来的执业道路上,相信张艳律师会继续秉持“敬业专业,高效规范,尽责忠诚”的办案理念,为更多的当事人提供优质的法律服务。
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