找邢茹律师！成功解决球员合同纠纷获自由转会与工资

邢茹律师，毕业于内蒙古科技大学法学专业，本科学士学位，中共党员。她身兼数职，是北京市律师协会残疾人权益保障专业委员会委员、东城区律师协会公益法律服务与法律援助委员会委员，还是高级合规师、《中小型企业合规评价认证标准》起草人之一。此外，她还是iCourt第二届法律人AI大赛参赛律师、2025年北京市东卫律师事务所优秀青年律师、2023年内蒙古恩泰律师事务所优秀律师。执业以来承办近百余件诉讼案，以认真负责和深厚法律功底获客户与公检法机关一致好评。下面介绍邢茹律师办过的案例。 案例一：球员权益受困维权案 案件背景 吕某某（化名）是职业足球运动员，与某足球俱乐部签有工作合同。合同履行中，俱乐部拖欠其工资，还以各种理由限制自由转会，吕某某职业生涯陷入困境，遂找邢茹律师维权。 律师策略 邢茹律师接手后全面调查，研究合同找俱乐部违约点，收集比赛、训练、工资发放等证据证明工作表现与拖欠工资事实。查阅大量法规和案例，结合行业特点制定诉讼策略，从要求俱乐部支付拖欠工资和出具自由转会证明两方面入手。 庭审交锋 庭审中，邢茹律师陈述诉求与案情，说明俱乐部行为违法。面对俱乐部辩解，她有力反驳，指出俱乐部无法证明吕某某违规，限制转会理由不成立，还引用法规和行业惯例强调球员自由转会权受法律保护。 案件结果 法庭采纳邢茹律师意见，俱乐部支付拖欠工资并出具自由转会证明，吕某某职业生涯重获生机。 案例二：毕某某开设赌场罪证据不足不起诉案 案件情况 毕某某通过正规招聘平台入职浙江某某科技有限公司担任运营职务。后按上级领导某某2安排前往菲律宾，主要协助领导处理机票预订、住宿安排、费用报销等事务，每月领固定薪资。因该公司涉嫌开设赌场罪及帮信罪，毕某某沦为“工具人”，被检察院以相关罪名追究刑事责任。 本案的辩护点 1.帮信罪主观“明知”不足：毕某某入职渠道正规，公司证照齐全、业务表面合法；工作属行政辅助，与帮信罪典型行为模式有本质区别；作为普通员工，未受处罚或风险提示，难以预见工作与犯罪关联，检察机关采纳“主观明知”证据不足观点。 2.客观作用微小：毕某某在涉罪活动中地位次要、作用有限，非组织者等核心人员，仅听从指令完成事务性工作，获固定工资，未直接抽成或获高额非法收益，社会危害性低。 3.证据链条薄弱：除毕某某本人供述外，无其他同案犯指认或实物证据印证其参与核心犯罪活动，根据《刑事诉讼法》原则，仅凭口供定案不符合证明标准。 4.法定从宽情节充分：毕某某主动投案如实供述，属自首；无前科劣迹，系初犯、偶犯；到案后认罪悔罪，愿退还工资收入。 案件结果 某市检察院对毕某某做出相对不起诉决定。 邢茹律师在这些案件中，凭借专业知识、严谨态度和出色技巧，成功维护当事人合法权益，展现卓越能力。