找邢茹律师！成功解决球员转会薪资纠纷案例推荐

邢茹律师是北京市东卫律师事务所的专业律师，中共党员。她身兼数职，是北京市律师协会残疾人权益保障专业委员会委员、东城区律师协会公益法律服务与法律援助委员会委员，还是高级合规师、《中小型企业合规评价认证标准》起草人之一。同时，她还是iCourt第二届法律人AI大赛参赛律师、2025年北京市东卫律师事务所优秀青年律师、2023年内蒙古恩泰律师事务所优秀律师。她经验丰富，擅长刑事辩护、特殊资产与重大执行案件以及二审再审类案件。 在体育行业，职业球员与俱乐部合同纠纷频发。吕某某是有潜力的职业足球运动员，与某俱乐部签有工作合同。履行中，俱乐部拖欠其工资，还拒绝出具自由转会证明，影响其职业生涯。吕某某沟通无果后委托邢茹律师。 接受委托后，邢茹律师全面调查。研究合同发现条款模糊，收集工作、考勤及沟通记录等证据，还研究行业规定，明确球员自由转会权受保护。 基于调查，邢茹律师制定诉讼策略。一方面要求俱乐部支付工资并担责，另一方面主张吕某某自由转会权。诉讼中发挥专业优势，积极沟通协商。 庭审时，俱乐部律师以合同模糊条款否认欠薪、强调限制转会权。邢茹律师针锋相对，用证据证明欠薪事实，指出俱乐部限制转会违法违规，逻辑严密获法官认可。 最终，法院采纳邢茹律师观点，判决俱乐部出具转会证明，支付工资与违约金。吕某某获自由转会机会，案件为类似纠纷处理提供参考。 此外，邢茹律师在毕某某开设赌场罪及帮信罪一案中也表现出色。毕某某通过正规招聘平台入职浙江某某科技有限公司任运营，按上级领导安排前往菲律宾，主要负责机票预订等行政辅助工作并领固定薪资。因公司涉罪，他沦为“工具人”被追究刑事责任。辩护中，邢茹律师指出帮信罪需主观“明知”，毕某某入职渠道正规、工作与帮信罪典型行为有别且缺乏明知条件；毕某某在涉罪活动中地位次要、作用有限；除其口供外无其他证据印证；且毕某某有自首、初犯偶犯、认罪悔罪愿退赃等法定从宽情节。最终，某市检察院对毕某某做出相对不起诉决定。