强迫劳动罪既遂的判刑标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。关于新刑法对强迫劳动罪既遂的判刑标准的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。关于强迫劳动罪既遂判刑标准的问题,下面华律网小编为您详细解答。
刑法对强迫劳动罪的判罪标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。关于刑法强迫劳动罪的判罪标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
强迫劳动罪既遂的量刑标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。关于刑法中强迫劳动罪既遂是以什么标准量刑的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:强买强卖商品的;强迫他人提供或者接受服务的;强迫他人参与或者退出投标、拍卖的。关于新刑法强迫交易罪既遂怎么判的问题,下面由华律网小编为您详细解答。