学校的保险可以不买。学校的保险一般是指学平险,是学生在入学的时候,由家长自愿为孩子购买投保的,并不是强制必须要买的,家长可以根据实际情况和家庭经济实力选择投保,如果已经为孩子购买了类似的保障,或者家庭经济实力不允许等,对于学平险也是可以不买的。学平险的保费较为便宜,可以保障意外身故或残疾,意外伤害医疗,住院医疗等,如果经济实力允许,孩子由缺少意外方面的保障,建议可以考虑投保。
不可以。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人是不可以向公司申请不缴纳社保的,缴纳社保属于强制性的。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
自己不买工伤保险的协议是属于无效协议,没有用。工伤保险是国家强制保险,而且是由单位全额支付工伤保险费用。员工本人是不需要支付的,那么员工本人自愿不缴纳工伤保险的协议是属于无效的。
车险的车损险属于商业险,是自愿购买。车损险:被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故,造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿。较常见的车损:碰撞、倾覆(翻车)、自然灾害等(冰雹、暴雨、爆炸等等)。
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。
社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。
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